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Liderazgo

Lea la biografía de Stephanie

Stephanie, nuestra directora ejecutiva y presidenta desde 2005 y quien desempeña un papel decisivo en la mejora de los servicios financieros comunitarios de nuestra región, ha logrado que Blue crezca significativamente durante la última década.

Stephanie Propps es una exitosa líder de cooperativa de ahorro y crédito y líder comunitaria que dedicó su tiempo y talento al movimiento de las cooperativas de ahorro y crédito y a la comunidad a la que llama hogar, Cheyenne, Wyoming.

Stephanie dirige Blue Federal Credit Union desde hace 21 años. Como la institución financiera más grande con sede en Wyoming, Blue tiene más de $2,25 mil millones en activos, atiende a más de 140,000 miembros en todo el mundo y tiene 27 sucursales en Wyoming y el norte de Colorado. 

Stephanie cree en "Hacer el bien" y predica con el ejemplo. Como líder con mentalidad cívica, forma parte de una variedad de juntas directivas, como Wyoming Children's Society, Credit Union National Association, Centennial Lending Board of Managers y la junta directiva de Western CUNA Management School (WCMS). Stephanie es educadora de desarrollo de la Fundación Nacional de Cooperativas de Ahorro y Crédito y ejecutiva certificada de la Sociedad de Ejecutivos de Cooperativas de Ahorro y Crédito (CUES).

Stephanie tiene un Executive MBA y una licenciatura en Administración de Empresas y Finanzas de la Universidad de Wyoming.

A Stephanie le gusta pasar tiempo y estar activa con sus dos hijos, Jack y Josh. A Stephanie le encantan las nuevas aventuras, como viajar, esquiar, acampar, hacer senderismo, bucear y casi cualquier cosa al aire libre. También le gusta mucho correr y participó en numerosas carreras por todo Estados Unidos.

Lea la biografía de Kim

Kim Alexander es vicepresidenta ejecutiva en Blue Federal Credit Union, donde ayuda a definir el camino a seguir para la organización y las comunidades a las que sirve. 

Desde que se incorporó a Blue en 2006 como director financiero, Kim ha desempeñado un papel central en la orientación de la estrategia financiera, el fortalecimiento de las capacidades de datos y riesgos, y la construcción de bases para un crecimiento a largo plazo. En el año 2021, asumió el cargo de directora de estrategia y crecimiento, liderando iniciativas estratégicas y esfuerzos de marketing diseñados para ampliar el alcance de Blue y profundizar las relaciones con los miembros. En el 2025, Kim fue nombrada vicepresidenta ejecutiva, donde sigue impulsando el crecimiento mientras supervisa la concesión de préstamos. 

El liderazgo de Kim refleja la convicción de que las instituciones financieras deben hacer más que administrar el dinero: deben ayudar a las personas a avanzar. Esa perspectiva se alinea con el papel de Blue como socio de por vida, apoyando a los miembros en la construcción de futuros más sólidos y comunidades más conectadas. 

Nacida en Wyoming, Kim aporta tanto raíces locales como amplia experiencia a su puesto. Su carrera incluye cargos de liderazgo en Motorola, Deluxe Corporation y Cheyenne Frontier Days. Es contable pública certificada y posee una licenciatura en ciencias en contabilidad por Chadron State College y un máster en ciencias en liderazgo organizacional por Colorado State University Global. 

Kim está profundamente implicada en su comunidad, formando parte de los consejos de Cheyenne LEADS, la Blue Federal Credit Union Foundation y Raising Readers en Wyoming. También es graduada de Leadership Cheyenne (2009) y Leadership Wyoming (2025). 

Fuera del trabajo, Kim adopta el estilo de vida de las Montañas Rocosas: pasa tiempo haciendo senderismo, acampando, esquiando y jugando al golf. La familia es central en su vida, con fuertes lazos con la educación a través de su marido e hija, ambos educadores en Cheyenne, y su hijo Kyle, chef culinario en Denver. 

Lea la biografía de Melissa

Melissa está en Blue Federal Credit Union desde 2005 y se enorgullece de ser directora de Personas, liderando la visión estratégica de cómo Blue apoya, desarrolla y conecta a su gente con la misión y el propósito del crédito. A lo largo de su carrera, ha desempeñado un papel fundamental en la formación de una cultura basada en la autenticidad, el crecimiento, el servicio y el cuidado, una cultura en la que se anima a los miembros del equipo a aportar su yo completo al trabajo, sentirse profundamente conectados con el "por qué" detrás de su trabajo y construir carreras significativas y satisfactorias.

Originaria de Nashville, Tennessee, Melissa ahora considera Wyoming su hogar. Posee un máster en comunicación y liderazgo y supervisa recursos humanos, aprendizaje y desarrollo, cultura y experiencia del miembro. Su trabajo se centra en formar líderes, fortalecer las conexiones en toda la organización, ofrecer servicio que crea momentos importantes y cultivar entornos donde las personas —y, a su vez, las comunidades— puedan prosperar realmente. 

Melissa cree que cuando las personas se sienten apoyadas e inspiradas, crean algo más grande juntas. Su propósito personal es sencillo: marcar la diferencia para al menos una persona cada día. 

Fuera del trabajo, a Melissa le gusta la repostería como vía creativa y pasar tiempo con su marido animando a los Cowboys de la Universidad de Wyoming, jugando al golf y buceando. 

Más Información

Matt Vignale se unió a Blue en 2021 y ejerce como director de operaciones, liderando la estrategia y ejecución de los sistemas, equipos y procesos que impulsan la experiencia del miembro.  

Con más de dos décadas en la industria financiera, Matt ha construido su carrera tanto en bancos como en cooperativas de crédito, centrándose en mejorar la forma en que las organizaciones sirven a las personas: conectar la excelencia operativa con experiencias significativas para sus miembros. Antes de Blue, fue vicepresidente de entrega minorista en Wings Financial Credit Union en Minnesota. 

Matt posee tanto un MBA como una licenciatura en administración de empresas por la Universidad John Carroll. También es graduado de la Western CUNA Management School y completó el programa CUES CEO Institute en 2022. 

Con base en el norte de Colorado, Matt mantiene una estrecha conexión con lo que más importa: la familia, la comunidad y la naturaleza. Él y su esposa están criando a cinco hijas, y gran parte de su tiempo fuera del trabajo lo dedica a apoyar sus actividades, mantenerse activo y disfrutar de todo lo que la región tiene para ofrecer.

Más Información

Neal Weber se incorporó a Blue Federal Credit Union en 2012 y ejerce como director financiero, donde lidera la estrategia financiera de la organización y supervisa la contabilidad, operaciones financieras, análisis de datos, riesgos y cumplimiento, y soluciones para los miembro. Su liderazgo combina experiencia técnica y una gestión responsable, asegurando que Blue siga siendo fuerte, sostenible y preparado para servir a sus miembros a largo plazo. 

A lo largo de su carrera en Blue, Neal ha ocupado cargos en el personal, la dirección y los niveles ejecutivos. Esa perspectiva moldea su forma de liderar hoy, equilibrando una toma de decisiones financieras acertadas con un profundo entendimiento de las personas y comunidades detrás de cada número. 

Neal está comprometido a fortalecer las comunidades que Blue llama hogar. Es tesorero de la junta de COMEA House Shelter en Cheyenne, apoyando su misión de proporcionar servicios esenciales a personas sin hogar. Graduado con honores en la Western Credit Union Management School, Neal sigue contribuyendo a la industria como lector de proyectos, ayudando a guiar y formar a futuros líderes de cooperativas de crédito. 

Orgulloso nativo de Wyoming, Neal es contable de gestión certificado con una licenciatura en Ciencias Financieras por la Universidad de Wyoming.

Más Información

Bobby Matthis es director digital en Blue Federal Credit Union, donde lidera la estrategia digital y tecnológica de Blue, con un enfoque en la innovación, la simplificación y la creación de experiencias que facilitan la vida tanto a los miembros como a los empleados. Desde que se unió a Blue en 2019, Bobby ha desempeñado un papel importante en el avance de la transformación digital de la organización, incluyendo el lanzamiento y la evolución continua de Blue Digital. Lidera equipos en operaciones de TI, ciberseguridad, redes, soluciones digitales, experiencia digital, desarrollo de aplicaciones, inteligencia artificial, tecnologías de autoservicio y gestión de proyectos. 

Con más de 20 años en el sector de las cooperativas de crédito, Bobby comenzó su carrera como cajero en la Cooperativa de Crédito Jeffco antes de pasar a diversos puestos tecnológicos. Tras la fusión de Jeffco con Westerra Crédito Union, ocupó cargos de liderazgo que abarcan operaciones de TI, desarrollo de software, inteligencia de negocios y mejora de procesos. Esa amplia experiencia sigue moldeando su enfoque hoy en día. 

Bobby cree que la tecnología debería hacer más que funcionar bien. Debe eliminar fricciones, crear claridad y ayudar a las personas a avanzar con confianza. Su liderazgo se basa en la filosofía de la cooperativa de crédito de que las personas ayudan a las personas y en la creencia de que las experiencias digitales significativas pueden fortalecer las relaciones, no reemplazarlas. 

Conocido por formar equipos que valoran la creatividad, la colaboración y la mejora continua, Bobby fomenta una cultura en la que las personas se sienten cómodas explorando nuevas ideas, aprendiendo a través de los desafíos y trabajando juntas para resolver problemas. Cree que la mejor innovación ocurre cuando las personas se sienten apoyadas, confiadas e inspiradas para pensar de forma diferente. 

Bobby tiene un MBA con especialización en gestión de TI por la Western Governors University y actualmente está cursando un segundo máster en ingeniería de inteligencia artificial. También ha completado el programa de director ejecutivo certificado CUES, que incluye estudios ejecutivos a través de Wharton, Cornell y Darden, así como el programa de estrategia y liderazgo en inteligencia artificial de MITx. 

Fuera del trabajo, a Bobby le gusta pasar tiempo con su familia, acampar por las Montañas Rocosas, visitar parques nacionales y explorar tecnologías emergentes a través de proyectos personales de programación y tecnología.

Junta directiva

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Descubrimos caminos para hacer realidad sus posibilidades

Durante todo el año, trabajamos arduamente para devolver nuestras ganancias a nuestros miembros y comunidades. Nuestros miembros también son propietarios, por lo que queremos compartir lo que está sucediendo en Blue y hacia dónde nos dirigimos. La transparencia y las relaciones sostenibles con los miembros nos convierten en una verdadera cooperativa y nos ayudan a mejorar la vida de aquellos a quienes prestamos servicios.

Informes anuales

Lo invitamos a descargar nuestros informes anuales que incluyen información sobre las finanzas de Blue y nuestro fenomenal crecimiento en los últimos años a 140,000 miembros en todo el mundo.